実体験㊲：「小規模企業共済」特徴とメリット・デメリット。（私の実績、現状把握含む。）

【まえがき】

節税方法として、人気の１つである制度、「小規模企業共済」。

私の場合は、毎月コツコツ数年前から一定の金額を積立ててきました。

制度にはそれぞれ、メリットやデメリット、推奨できる方やできない方など、特徴がいくつかありますね。

基本的な内容をおさえつつ、今回私の実績も含めました内容をまとめ、参考情報としてご紹介したいと思います。

一つの実例として、活用いただければ幸いです。

✅【小規模企業共済（制度）とは？】

日本国の機関である「中小機構」が運営している、「小規模企業共済（制度）」となります。

小規模な企業の「経営者」や「役員」、「個人事業主」などを対象としています。

事業の「廃止」や「退職」時の後の生活安定資金を積立てて、準備ができる「共済制度」となっていますね。

毎年積立てている「掛金額」に関して、全額を個人の「所得控除」が利用できますので、節税効果も期待てきます。（諸条件有り。）

現在の「所得控除」の枠を利用しつつ、将来の備えとして「契約者」が色々なメリットを享受できる、公的なお得制度とされています。

続きは、リベシティにログインしてからお読みください

＼初月30日間無料／ リベシティで会員登録をする ログインする

ノウハウ図書館でできること

• すべての記事の閲覧

• ブックマーク

• いいね・レビュー

• 記事の投稿※応援会員（有料）のみ

• ポイントの獲得※応援会員（有料）のみ

※会員登録には、新入生会員（初月30日無料）と応援会員（有料）があります

応援会員制度とは？

さらに！

• リベシティの他の機能やサービスもご利用いただけます（詳しく見る）