• 投稿日:2025/03/18
  • 更新日:2025/03/18
もう悩まない!効率化と「ワンオペ」経営

もう悩まない!効率化と「ワンオペ」経営

会員ID:pi8bKg7N

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要約
業界の人手不足に対し、効率化と一人で行うワンオペ経営が注目されています。デジタルツールの活用が鍵となり、利益率向上、経営全体像の把握、業務最適化などのメリットがありますが、皆さんはどうお考えでしょうか?ワンオペのメリットとは?

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人手不足は多くの業界で深刻化しており、歯科医院も例外ではありません。

では、この状況を乗り切るための新しい戦略とは?

本記事では、効率化と院長一人で行う『ワンオペ』経営という選択肢に焦点を当て、その可能性を探ります。

これは、効率的な働き方を考える上で、業種を超えて参考になるかもしれません✨

新しい働き方?✨ ワンオペ歯科医院という選択

「まさか、歯科医院も一人で!?」そう驚かれた方もいるかもしれません。

しかし今、院長お一人で経営する「ワンオペ歯科医院」 が、新しい選択肢として注目を集めているんです。

資金が少ない開業時や、経営が不安定な時期でも、「ワンオペ」という方法で院長が自分の裁量で医院を運営していく道 も考えられます。

「そんなの無理がある!」という声も聞こえてきそうですが、実は見逃せないメリットもあるのです。

なぜワンオペ歯科医院がアリ?3つのメリット🔦

💰 利益率アップの秘密

人件費を大幅にカットできるため、手元に残る利益が増加 します。

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この記事のレビュー(1
  • 会員ID:G325WZ5Q
    会員ID:G325WZ5Q
    2025/03/18

    リベッターから来ました!元医療事務としては、こうやってAIに代わられて行くんだなーって実感しました😅患者としては嬉しいです。私は先生が1人の歯科医院にしか行ったことないですが、歯科衛生士さんの技量のばらつきは気になります。先生が全部見てくれていると安心ですね!レセプトもチェッカーかければ先生でも出来ますもんね。変な言い方ですが女の職場ならではのいざこざも無いですよね😇近かったら行きたいです🍀

    会員ID:pi8bKg7N

    投稿者

    2025/03/18

    あおいさん!コメントいただき、ありがとうございます✨ 人件費の問題もそうですが、女の職場ならではのいざこざ! まさにそれです! 衛生士さんはほとんどが女性なので、どうしても派閥やいじめが多くてやめる方も多いです🌀 そう考えると、やっぱりワンオペは良いですね♪

    会員ID:pi8bKg7N

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