- 投稿日：2025/07/15
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要約
今日は、失業保険の受給手続きについて、私の体験談をお話していきます☺
扶養に入れるのかどうか
失業保険を受給しながらパートで働くことができるのかなど、
結構ややこしくて悩んだので、これから受給される方がいらっしゃれば、
参考にしていただけると嬉しいです(^^)
失業保険の受給手続きについて、私の体験談をお話していきます。
扶養に入るのかどうか、扶養から外れるのであればどのタイミングで外れる必要があるのか、失業保険を受給しながらパートで働くことができるのかなど、結構ややこしくて悩んだので、
これから受給される方がいらっしゃれば、参考にしていただけると嬉しいです。
はじめに
失業保険とは、求職者が再就職するための支援として給付されるもので、受給するためには以下の条件があります。
・雇用保険に加入し、保険料を支払っている
・離職の日以前の２年間に、１２ヶ月以上の雇用保険の被保険者期間がある
・就労の意思と能力があり、求職活動を行っている
雇用保険の被保険者期間によって受給できる日数が変わり、私は１０年未満だったので、「９０日」となりました。
（参考元：失業手当（失業保険）とは？ もらえる人や金額・期間・手続き方法【社労士監修】｜ マイナビ転職 転職実用事典「キャリペディア」 (mynavi.jp)）
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