社会保険は5つセットです

結論から言います

会社員の給料から引かれている社会保険は、
1つの制度ではなく「5つの制度のセット」です。

給料明細では「社会保険料」とまとめて書かれていますが、
中身はそれぞれ役割が違います。

社会保険は何がセットになっている？

会社員の場合、主に次の5つです。

1️⃣ 健康保険
病気やケガをしたときの医療費を軽くする

2️⃣ 厚生年金保険
老後・障害・万一のときの生活を支える

3️⃣ 雇用保険
失業したときや育休・教育訓練を支える

4️⃣ 介護保険（40歳以上）
介護が必要になったときの負担を減らす

5️⃣ 労災保険
仕事中・通勤中のケガや事故に備える
※これは会社が全額負担

👉 給料から引かれているのは、労災保険以外の4つです。

なぜ「セット」になっているのか

社会保険の目的はとてもシンプルです。

生活が止まりやすい場面でも、
最低限、立て直せるようにすること。

病気・失業・老後・介護・事故。
起きるタイミングは違っても、
生活への影響が大きい場面をまとめて支えるため、
1つのセットとして仕組み化されています。

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