- 投稿日：2026/03/19
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要約
退職後の手続きは「離職票」を待たず、迅速に動くのが鉄則です。
健康保険：20日以内に国保か任意継続か比較し申請。
年金：市役所で厚生年金から国民年金へ切替。
失業手当：離職票が届かなくても12日経てばハローワークで仮手続き可能。
まずは健康保険料の確認から始めましょう。
退職したらまずやるべき3ステップ
「会社を辞めた！自由だ！」と晴れやかな気持ちの一方で、心に小さなトゲのように刺さる不安……。
「保険証、返しちゃったけど病院どうしよう？」
「離職票が届かないと、何もできないのかな？」
わかります、その不安。私も会社を辞めた直後、ポストを何度も覗いては「書類が来ない！」とソワソワした経験があります。
最高の再スタートを切るために、一緒に最初の一歩を確認しましょう！
退職後は「スピード」が命！書類待ちは禁物です
結論から言うと、退職後の手続きに「離職票」が届くまで待つ必要はありません。
多くの人が「書類が揃ってから」と考えがちですが、年度末などは会社側の処理も遅れがち。ボーッとしていると、払わなくていい延滞金が発生したり、保険未加入の期間ができて大損したりするリスクがあります。
理由はシンプル。公的な手続きには「期限」があるからです。
ステップ1：健康保険の切り替え（最優先・20日以内！）
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