- 投稿日:2025/07/24
- 更新日:2025/09/29

💬はじめに:発信に“性格のクセ”って関係あるの?
あなたは、「こんなこと書いて嫌われないかな…」と、発信前に手が止まってしまうことはありませんか?
コンテンツ販売では、スキルや知識と同じくらい「自分の感じ方」や「相手との距離感の取り方」が影響します。中でも「共感性」は、読者とのつながり方や、文章への自信、コンテンツの構成にまで大きく影響します。
この記事では、「共感性」という性格傾向に注目し、自分の“感情のクセ”がどんな発信スタイルに向いているか、どんなつまずきを起こしやすいかを一緒に見つめていきます。
🧍♀️Aさんの話:家族に「冷たい」と言われて気づいたこと
Aさんは、副業で「仕事ハック」に関するnoteを始めたばかり。知識や実体験に基づいて書いた1記事目を家族に見せたところ、「ちょっと冷たい感じがするね」と言われ、ショックを受けました。
自分では丁寧にまとめたつもりだったのに、なぜそう感じさせてしまったんだろう…。
後日、個性診断(HRパーソナル診断)を受けたところ、「共感性」がかなり低めであることがわかりました。相手の気持ちに深く共鳴するよりも、論理的に考える傾向が強いタイプだったのです。
それ以来Aさんは、「過去の自分に向けて書く」「1文だけでも気持ちを添える」など、共感的な表現を意識的に取り入れるようにしています。
🧩「共感性」ってなに?
共感性とは、「相手の気持ちを感情で理解し、心をつなぐ力」です。
共感性が高い人は、相手の気持ちを察したり、空気を読むことが自然にできます。一方、共感性が低い人は、相手の感情に左右されにくく、論理的で落ち着いた判断を得意とします。
この“感情センサー”の感度の違いが、発信スタイルに大きく関わるのです。
🧠共感性は、個性診断(HRパーソナル診断)という心理テストの中の1項目です。
📌HRパーソナル診断については、記事の最後にご紹介しています!
✅共感性チェックリスト
以下の項目の中で、“あてはまるかも”と思うものにチェックをつけてみてください。 チェックの数によって、あなたの【共感性タイプ】が見えてきます。
□ 相手の表情やトーンから、気持ちを読み取ろうとするクセがある
□ SNSの投稿で、誰かを傷つけていないか気になりやすい
□ ドラマや小説に感情移入しやすい
□ 誰かの話を聞いていると、自然と「自分だったら」と想像してしまう
□ 落ち込んでいる人を見ると、つい自分の気持ちも沈んでしまう
🔹✓が4〜5個:「感じすぎさん」(共感性・高め) → 感情のアンテナがとても繊細で、他人の気持ちに共鳴しやすいタイプ。発信では共感力が活きますが、気疲れしやすい一面も。
🔸✓が2〜3個:「やさしみさん」(共感性・中位) → 人の気持ちに寄り添うバランス感覚を持ちつつ、自分のペースも守れるタイプ。安定した発信スタイルが築けます。
🔻✓が0〜1個:「理性派さん」(共感性・低め) → 感情に流されず冷静に判断できるタイプ。論理的な発信が得意ですが、感情のあたたかみを添えるとより伝わります。
📝※このチェックは簡易版です。正確な診断結果を知るには、個性診断(HRパーソナル診断)をご活用ください。
🧭共感性タイプ別|コンテンツ販売におけるクセと対策
💗「感じすぎさん」(共感性・高め)
【🌟向いているスタイル】
・心のこもったエッセイや体験談発信
→共感を強みにできる
・感情に寄り添うサービスの販売(例:相談系、サポート系)
→人の気持ちに自然と寄り添える
・読者との距離が近い媒体で発信(例:音声配信、ライブ配信)
→距離感の近さが強みになる
【⚠注意ポイントと対策】
・フォロワーの反応を気にしすぎて疲れてしまう
→「投稿は一晩寝かせる」など、自分を守るルールを作る
・共感が強すぎて商品説明がぼやけがち
→「結論→共感→理由」の順に構成すると伝わりやすい
😊「やさしみさん」(共感性・中位)
【🌟向いているスタイル】
・ノウハウ×人柄を見せる発信
→共感と冷静さのバランスの良さが武器になる
・購入者の声やレビューを活かした商品紹介
→人の声に敏感に反応できる
・感情に寄り添いつつ、冷静なアドバイスも必要とされるテーマを発信(例:キャリア相談、お金の情報など)
→感情と理論の両面を自然に使える
【⚠注意ポイントと対策】
・周囲に合わせすぎて、自分の発信がぼやけやすい
→「私はこう思う」を1文入れてみる
・他人と比較して自己否定しやすい
→ “いいね”の数より、自分が納得できるかどうかを大事にする
🧊「理性派さん」(共感性・低め)
【🌟向いているスタイル】
・論理的で実用性の高いコンテンツ(例:テンプレ、チェックリスト)
→理屈で伝える力が強み
・数値やデータを元にした発信
→客観性が魅力になる
・マーケティング設計や構造化が得意な分野
→思考の整理力が活かせる
【⚠注意ポイントと対策】
・感情が伝わらず“冷たく”感じられることも
→ 自分の原体験を1文だけでも添えると温度感がUPする
・読者との距離が遠く見える
→「過去の自分」に話しかけるように書いてみる
✨まとめ:あなたの“共感性”は、どんな届け方に向いてる?
「発信がうまくいかない…」と思ったとき、単なるスキル不足ではなく、「性格のクセ」とのミスマッチが起きているかもしれません。
共感性は、高くても低くても、そのままで価値があります。 大事なのは、自分の感じ方を知り、それに合った“伝え方”を選ぶこと。
🔍あなたの「共感性」は、どんな言葉を届けたがっているでしょうか?
💡個性診断(HRパーソナル診断)の紹介
今回ご紹介した「共感性」は、個性診断(HRパーソナル診断)という心理テストの一部分です。 この診断は、「あなたがどう考え、どう感じ、どうコミュニケーションするか」という“心のクセ”=発想パターンを12の尺度で測ります。
🔗 もっと知りたい方はこちら
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