- 投稿日：2025/11/21
1. はじめに：「向いてないかも…」の正体を知る
「LINE構築に挑戦してみたい！」 そう思って調べ始めたばかりのあなた。
でも、こんなふうに感じたことはありませんか？
・SNSは成功者ばかりに見えて、自信が持てない
・スキルを学ぶ前に、そもそも自分に向いてるのかが不安
実はこうした気持ちの奥には、「自分の感じ方・関わり方」のクセ──つまり“個性”が関係していることもあります。
何を始めるにしても、「自分に合ったやり方」を知らないまま始めてしまうと、 小さなことで「やっぱり向いてないのかも…」と挫折しやすくなってしまいます。
今回は、心理テスト「個性診断（HRパーソナル診断）」の視点から、 あなたの特性に合ったLINE構築スタイルを一緒に見つけていきましょう🌱
「自分のペースで始めていい」と思えるようになる、そんなヒントをお届けします。
2. 実は“個性のクセ”だった？LINE構築でありがちなつまずき
HRパーソナル診断では、私たちが「快・不快」をどう感じるかを12の尺度で可視化します。
LINE構築に取り組む中で、こんなつまずきがよくあります：
・配信文を書こうとすると手が止まる → 🗣 会話性の傾向かもしれません
・クライアントの要望に合わせすぎて疲れる → 🎯 尊重性が影響しているかもしれません
・デザインや構築に“自分らしさ”が出せない → 🎭 表出性の傾向が関係しているかもしれません
これらは、「スキルが足りない」というよりも、感じ方や関わり方のクセによる“その人らしい反応”であることが多いです。
今回は特に以下の3つを中心に見ていきます👇
🗣 会話性：言葉や文章がどれくらい自然に出てくるか
🎭 表出性：自分の気持ちやこだわりを表に出せるか
🎯 尊重性：クライアントとの意見のすり合わせ方
この3つを知ることで、「なぜ苦手なのか？」「どこで無理しているのか？」がぐっとクリアになります。
3. あなたの特性はどのタイプ？3つの尺度でセルフチェック
ここでは、それぞれの尺度ごとにあなたのタイプを確認していきます。
①🗣 会話性｜配信文や導入コピー、“書き始めるとき”どう感じる？
✅ あなたはどれ？
□ 言葉が自然に浮かび、すぐ書き出せる →【高め】
□ 書き始めに時間がかかり、手が止まりがち →【低め】
□ 相手やテーマによって波がある →【バランス型】
🌟 特徴とヒント
高めの人：アイデアや言葉が自然に湧きやすく、冒頭文やキャッチコピー発想が得意。ただし、情報過多になりやすいため「伝えたいポイントを一つに絞る」と効果的です。
低めの人：端的でわかりやすい文章が得意。何を書けばいいか迷いやすく、書き出しにストレスを感じやすい傾向。テンプレートや構成パターンを活用すると安心できます。
バランス型：得意・不得意が混在するタイプ。「一番伝えたいことを一文で決める」と気持ちが整理しやすくなります。
📎 関連リンク
🎯 話し方のクセは強みになる？ 会話性タイプ別・副業の選び方
https://library.libecity.com/articles/01JYWRXMMMBE26F4BXCEV9E9FN
②🎭 表出性｜配信やデザインに“感情”や“温度感”をのせられている？
✅ あなたはどれ？
□ 自分の思いや感情が自然とにじむ →【高め】
□ 無難に整えて、感情を抑えがち →【低め】
□ 相手や場面に合わせて調整している →【バランス型】
🌟 特徴とヒント
高めの人：配信文やデザインに「らしさ」や感情が自然と乗るタイプ。読み手に温かさを届けやすいが、こだわりが強すぎるとフィードバックに反発しやすい面も。
低めの人：整ったアウトプットが得意で論理的に見える反面、温度感に欠ける印象も。「締めの一文に柔らかさを加える」だけでも印象が大きく変わります。
バランス型：柔軟に調整できるのが強み。ただし自分をどう出すかで迷いやすいため、「ここだけは自分のこだわりを入れる」と決めると安定します。
📎補足：表出性は「感情表現のしやすさ」であり、「センス」や「創造性」とは異なる尺度です。
📎 関連リンク
🎭 感情を出すのが得意？苦手？ 表出性タイプ別・副業の選び方
https://library.libecity.com/articles/01K1CMQJ3VKBYR918GWH2GCPNY
③🎯 尊重性｜「言われた通り」にする？「もっとこうした方が…」と提案する？
✅ あなたはどれ？
□ 相手の意見にすっと従える →【高め】
□ 自分の意見をしっかり伝えたくなる →【低め】
□ 状況に応じて柔軟に対応している →【バランス型】
🌟 特徴とヒント
高めの人：相手の考えを尊重するのが得意。ヒアリング力に優れ、信頼されやすい。ただし「指示通りに作るだけ」だと受け身に見えるため、ワンフレーズでも「提案」を添えると印象アップ。
低めの人：改善提案やアイデア発信が得意。主導的に動けるタイプ。ただし「独りよがり」に見えないように、相手の背景や意図を丁寧に確認するクセづけが大切。
バランス型：状況対応力があり、クライアントとの架け橋的存在になれるタイプ。ただし「どちらを優先するか」で迷いがちなので、「最終目的を明確にする」と整理しやすくなります。
📎 関連リンク
🎯 人のやり方にモヤッとする？ 尊重性タイプ別・副業の選び方
https://library.libecity.com/articles/01K1HBK65X23X291G47ZSRC97V
4. 自分に合ったやり方がわかる！LINE構築4タイプ
ここでは、会話性・表出性・尊重性の組み合わせから導かれる「LINE構築における働き方スタイル」を4タイプに分類してご紹介します。
どれが良い・悪いではなく、あなたの個性に合ったやり方のヒントとして参考にしてみてくださいね🌿
①【会話性：高め × 表出性：高め × 尊重性：バランス】→ 世界観クリエイタータイプ
🔷 特徴：
言葉とデザインの両方に自分の感性や想いを反映させることが得意で、ストーリー性のある配信を作るタイプです。世界観づくりやブランドトーンの演出に強みがあります。
⚠️ 注意点と対策：
個性が強く出すぎると、クライアントの意図とズレることもあります。提案の場では「3案提示で柔軟に選ばせる」ことで信頼と調整力の両立が可能に。
✅ 向いている業務：
・コンセプト設計や世界観づくり
・ストーリー構成のある配信
・デザイン性重視のクリエイティブ業務
②【会話性：低め × 表出性：低め × 尊重性：高め】→ 静かなロジカルビルダータイプ
🔷 特徴：
控えめで丁寧な設計が得意なタイプ。言葉や感情を控えめに扱いながらも、誠実かつ正確に構成を整える力に長けています。配信の論理構造やフロー設計が得意な「縁の下の力持ち」タイプ。
⚠️ 注意点と対策：
情報を補足しないことで誤解を生む可能性も。「なぜこの構成にしたか」を一言添えるだけで説得力が格段に上がります。
✅ 向いている業務：
・配信シナリオの論理構築
・セグメント配信のフロー設計
・運用改善や配信分析の支援
③【会話性：バランス × 表出性：高め × 尊重性：低め】→ 戦略ファシリテータータイプ
🔷 特徴：
成果を見据えた構成改善や提案が得意なタイプ。ユーザー視点やKPI設計に敏感で、改善案を具体的に提示できます。
⚠️ 注意点と対策：
相手の考えを確認せず進めると、独断に見られることも。スタート時に「目的やゴールを言語化する場」を設けると安心感が高まります。
✅ 向いている業務：
・配信構成の改善・提案
・LPやボット設計の見直し
・クライアントとのコンサル業務
④【会話性：低め × 表出性：バランス × 尊重性：低め】→ 実直ストイック設計者タイプ
🔷 特徴：
堅実に仕組みを作り上げる設計特化タイプ。感情を抑え、論理的に組み立てることが得意。マニュアル化や自動化などの構造設計に強く、再現性あるアウトプットを重視します。
⚠️ 注意点と対策：
冷たく見られることもあるため、「この構成にした背景」や「意図」を言語化すると対話がスムーズになります。
✅ 向いている業務：
・ボットフローやFAQの設計
・配信テンプレートの最適化
・複雑な動線の整理・自動化設計
5. 自分のペースで始めよう！“らしさ”を活かすLINE構築
「私って、向いてないのかも……」
そんなふうに思ってしまうのは、スキルや努力が足りないからではなく、これまでのやり方が「あなたの個性」と合っていなかっただけ、かもしれません。
会話性・表出性・尊重性のように、「言葉の出しやすさ」「感情表現のしやすさ」「他者との関わり方」など、自分の傾向を知るだけで、驚くほど気持ちがラクになることがあります。
✅ どこでつまずきやすいのか？
✅ どこでムリをしていたのか？
✅ どんな関わり方なら、自然体で働けるのか？
あなたの“らしさ”を土台に考えることで、LINE構築のスタイルはもっと自由に、もっと自分らしく選べるようになります。
完璧じゃなくて大丈夫。あなたのペースで、あなたらしいLINE構築を育てていきましょう🌱✨
💡 HRパーソナル診断ってなに？
この記事で紹介した3つの尺度は心理テスト「HRパーソナル診断」で確認できます。
あなたの「感じ方・関わり方・考え方」の傾向を12の尺度で可視化し、“自分らしい副業スタイル”を見つけるヒントになります。
▶︎ 診断について詳しく知りたい方は：
【仕事も人間関係もラクになる】はじめての個性診断
https://library.libecity.com/articles/01K14KRAQRWD6M9XJ13G8FYGT8
▶︎ 他の副業との相性も知りたい方はこちら：
【副業×個性】相性ガイド｜副業16選とあなたの活かし方
https://library.libecity.com/articles/01K1VN9YFCJTFK0W32W6B94RT9
